办公室穿越打老板 《小宝升职记》评测(4)

玩家升职系统：虽然游戏大部分时间都是在演武侠剧，但主题毕竟还是现代人升官发财的故事，所以升职系统必须存在，与别的游戏游戏升官系统差不多，升职就是能够领到更多的钱。

（日薪13w，YY也要有个限度啊喂）

组织结构：这个怎么听都是公司章程中某一部分的介绍，竟然成为玩家升职的关键，升职不是通过努力工作，而是通过打败上司，这是何等扭曲，何等怨念才会YY出的升职理念啊？玩法就是其他游戏中的闯关，用生命来揍上司就可。

（就这个逐级挑战的趋势，最后一定是面对公司的股东们，武力夺取公司所有权么？）

奢侈品系统：打败主管还不算，还要从他们身上抢夺各类名牌，这种恶行令人发指啊，买不起咱还抢不起么？助长了罪恶啊？这游戏不限制级是不行的！扯远了，实际上，奢侈品就是角色的额外装备，能够为玩家增加基础属性，通过挑战组织结构获与升级道具。

（强烈建议厂商，将此奢侈品加入纸娃娃系统中去）

宠物系统：游戏中的一大萌物就是宠物了，造型丰富，可以满足各类玩家的需求，宠物获得方式为“敲蛋”随机抽取，同时还支持合体进化，宠物玩法虽少，但是简洁有力，能够很好的提升玩家实力。

（笔者对绿油油的植物系宠物最没有抵抗力了，好萌啊~）