范特西篮球经理 球员薪资涨跌浅议
来源:厂商投稿作者:1Y2Y-小茜发布时间：2012-12-14点击:
[导读：] 关于 球员 薪资，看了几个玩家的分析，不禁哑然失笑。经过大量的计算和分析和以往的经验，得出正确的球员效率积分涨幅论。 研究就是要和大家分享的，不敢独享，特拿出来请大家多多指教。 球员效率积分计算： 每得2分=1效率分 每进1个三分球加1效率分 每罚丢一
关于球员薪资，看了几个玩家的分析，不禁哑然失笑。经过大量的计算和分析和以往的经验，得出正确的球员效率积分涨幅论。 研究就是要和大家分享的，不敢独享，特拿出来请大家多多指教。
球员效率积分计算：
每得2分=1效率分
每进1个三分球加1效率分
每罚丢一个罚球扣1效率分
1助攻=2效率分
抢断、盖帽=2.5效率分
失误=-2效率分
犯规=-1.5效率分
技术犯规=-2.5效率分
后场篮板=1效率分
前场篮板=2效率分
2双加3效率分
三双加10效率分
四双五双基本不会出现
命中率超50%加2效率分
球队获胜每人加2分
以上数据非常详细任何情况下都算到了，通过以上数据总和大家会得出这位球员当天的效率值，从而计算该球员涨跌。
二。
球员涨跌如何判断。每位球员涨跌临界点是不同的，比如诺维斯基薪资涨跌临界点是25效率分，如果某场比赛他的效率分高于此点那么他就要涨，关于跌同理。
那么如何判断该球员的涨跌临界点呢？很简单只要把这名球员近期的表现全部换算成效率分，然后对应日期，对应球员薪资曲线就很容易得出
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球员效率积分计算：
每得2分=1效率分
每进1个三分球加1效率分
每罚丢一个罚球扣1效率分
1助攻=2效率分
抢断、盖帽=2.5效率分
失误=-2效率分
犯规=-1.5效率分
技术犯规=-2.5效率分
后场篮板=1效率分
前场篮板=2效率分
2双加3效率分
三双加10效率分
四双五双基本不会出现
命中率超50%加2效率分
球队获胜每人加2分
以上数据非常详细任何情况下都算到了，通过以上数据总和大家会得出这位球员当天的效率值，从而计算该球员涨跌。
二。
球员涨跌如何判断。每位球员涨跌临界点是不同的，比如诺维斯基薪资涨跌临界点是25效率分，如果某场比赛他的效率分高于此点那么他就要涨，关于跌同理。
那么如何判断该球员的涨跌临界点呢？很简单只要把这名球员近期的表现全部换算成效率分，然后对应日期，对应球员薪资曲线就很容易得出
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